我的字节一面
字节一面
首先先讲一讲我的感受，面试官人非常的好，他不会打断你的思路，问题抛出交给你自己去思考，回答不上来也不会去质问你什么的，其次他会对你的学习经历给予一定的肯定，这方面我很受触动。
一、自我介绍：把握节奏，突出重点
自我介绍的时长建议控制在 1 - 2 分钟，时间过短可能无法展示关键信息，过长则容易让面试官失去耐心，也不利于对方快速抓取简历重点提问。介绍时，重点阐述项目内容与亮点，这些往往会成为面试官后续考察的核心，引导对方顺着你的思路深入交流。
二、项目准备：温故知新，拓展思考
回顾我的面试，最大的失误在于对项目细节遗忘严重。我参与的项目融合了苍穹外卖和黑马点评，其中优惠券模块是高频考察点，我却因不够熟悉频繁失误，导致面试表现欠佳。因此，大家务必对项目中的关键模块做到烂熟于心。
面试过程中，面试官常结合项目场景穿插技术八股文提问。若项目可挖掘点较少，八股文提问占比可能增加。遇到这类问题，可适度展开，例如被问到 “MySQL 的索引基于什么结构” 时，不仅要回答 B + 树，还可进一步分析选择 B + 树的原因，对比红黑树、B 树的不足，以及 MySQL 对 B + 树的优化细节，如底层数据添加双向链表以方便横向扫描等，展现深度理解。
项目场景问题最考验思维和经验，我在这方面吃了大亏，常因缺乏独立思考而毫无头绪。学习项目时，不能仅依赖现成资料避坑，要主动加入自己的思考，多尝试解决实际问题，积累宝贵经验，这样在面试中才能从容应对。
三、心态调整：放松应对，享受交流
面试前，我提前半小时就陷入紧张状态，不过随着面试推进，逐渐放松下来。面试本质是思想的碰撞，不必过分焦虑，保持平和心态，将其视为与面试官的一次专业交流，更易激发思维火花，展现真实能力。希望大家都能调整好心态，在面试中发挥出最佳水平！。
4.八股
这个面试官的考察方式和我看到的面经都不太一样，他就问的不多，考察方式也不一样，主要就考了下面几个：
1.MySQL的引擎
2.索引建立的要求，扩展讲了索引失效的情况，覆盖索引
3.redis的击穿，雪崩，穿透
4.锁的粒度调整，这里我扩展讲了事务的失效情况以及解决方法
5.Kafka，这里直接就让你自由发挥，把你想到的全部讲出来，讲完了才问了我一个领导者的选举方式，这里我也是很久之前看的了，答得也不是很好。
一道算法题 求连续最长的1，k表示你可以反转0到1多少次
输入：A = [1,1,1,0,0,0,1,1,1,1,0], K = 2
输出：6
输入：A = [0,0,1,1,0,0,1,1,1,0,1,1,0,0,0,1,1,1,1], K = 3
输出：10
我用的滑动窗口，具体过程看看其他博主写的我写的时间复杂度很高有n平方
简历可以看我前面有一期模拟面试，我问了面试官他说我简历写的很好，能够让人一下抓住亮点，有什么问题也可以问我，我看到了会给你解答。